一）党总支目标管理制度
1
、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。
2
、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为
依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。
3
、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安
排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。
4
、各党支部在每年
6
月、
12
月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目
标落实情况进行通报。
5
、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著
的个人进行表彰奖励。
（二）党员目标管理制度
1
、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进
行目标管理考核制度。
2
、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实
践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。
3
、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部
负责进行考核。
4
、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。
5
、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并及时将考核情况向党委汇报。
（三）民主评议党员制度
1
、党员民主评议每年进行一次，具体时间为每年十二月份。
2
、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。
3
、
参加民主评议的主要内容是：
对照自身行为，
检查贯彻执行党的路线、
方针、
政策情况，
先锋模范作用发挥，
目标责任制完成情况，廉洁自律情况。也可以根据实际情况，
增加评议
内容。
4
、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。
5
、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中，做到“四个公开”
，即评议内容、标准、
方法、结果公开。
（四）总支委员会和民主生活会制度
1
、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十
二月底以前进行。
2
、各支部支委民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。
3
、党总支支委民主生活会的内容是：按照支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思
想、开展批评与自我批评。
4
、党总支召开民主生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将会议情况向全体党
一）党总支目标管理制度
1
、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。
2
、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为
依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。
3
、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安
排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。
4
、各党支部在每年
6
月、
12
月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目
标落实情况进行通报。
5
、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著
的个人进行表彰奖励。
（二）党员目标管理制度
1
、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进
行目标管理考核制度。
2
、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实
践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。
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